7月2日上午，清华大学职员“外事管理与国际化能力提升研修计划”第二期结业仪式举行。清华大学人事处副处长、职工发展中心副主任王建武，继续教育学院副院长李森林，国际处副处长孟波、陈瑾羲、朱大卫，教育研究院常聘副教授钟周出席结业仪式。仪式由国际处副处长肖茜主持。
结业仪式上，第二期学员分成6个小组，结合实际工作，围绕清华大学国际化优劣势浅析、疫情常态化下的外事管理工作困局及解决方案分析、中外学生交流融合与趋同化管理探索、“互联网+”时代线下线上相融合的国际化高水平大学建设研究、对标顶尖院校——评估清华大学英文硕士项目课程建设、浅谈清华大学学生国际化培养等主题,汇报展示了学习调研成果。学员们克服疫情困难，利用业余时间，认真学习并查找相关资料，精心准备各组的汇报展示主题，现场用中英文双语进行汇报，得到了评委们的一致好评。
各小组成员代表作汇报展示
评委现场评分
汇报展示会上，评委钟周、孟波、陈瑾羲、朱大卫、肖茜、国际处处长助理刘清伶从研究、行动、评估三个维度对6组学员精彩的结业展示汇报进行了中英文双语的专业提问和评论，深度探讨学校国际化建设各方面的问题及解决方案，现场互动研讨气氛真诚热烈。
李森林、王建武、陈瑾羲为“优秀小组”颁发获奖证书
伴随着“学习回顾”的视频播放，学员们共同回顾了“外事管理与国际化能力提升研修计划”第二期历时一年的学习和研究过程。48名学员顺利结业，其中，3个小组获得了“优秀小组”荣誉称号。王建武、李森林、陈瑾羲分别为获奖小组颁发“优秀小组”证书。
在学员交流发言环节，公共管理学院外事干事刘娟凤老师分享了参加研修班的收获。她表示，研修班的课程设计既包含政策理论知识的阐述，又有现场教学的实践参观活动，还有与国际处各办公室实际工作业务的交流沙龙，体现了国际处对研修班课程设计的用心和精心。精仪系负责学生和校友工作的王一怡老师表示，通过研修班与专家学者面对面的交流学习，既能开拓工作视野和思路，使埋头于日常工作的职员们也有机会‘抬头看看天，仰望一下星空’，还教授了一些对日常工作非常实用的技能，为学员提供了跨院系交流的绝佳机会。
结业仪式现场
清华大学“外事管理与国际化能力提升研修计划”由国际处、人事处主办，继续教育学院承办，纳入学校职员整体培训计划。第二期研修计划课程内容涵盖外事素养、高校全球战略、管理能力、业务沙龙与实践等四大模块，共招收来自校内40多个院系和部处单位的48名学员。经过两个学期的学习，共组织12次讲座、3次外事业务沙龙、2次冬奥会场馆现场教学活动，已完成60课时的学习，并组织了因公出国（境）政策、公派留学、境外非政府组织境内活动管理等方面的外事业务培训。
“外事管理与国际化能力提升研修计划”是根据学校综合改革和职工队伍人事制度改革要求，落实学校全球战略九大战略方向之一“卓越管理”目标的重要举措,旨在通过系统性训练，提升职员队伍的素质和能力，打造一支新时代能打硬仗的职业化、专业化和国际化的职员队伍，更好地服务学校“双一流”建设和世界一流大学建设。
来源：“清华国际”微信公众号
供稿：国际处
摄影：赵青松
排版：胡晓燕
